Para demonstrar a boa imagem de responsabilidade social da empresa, foi formulada uma política de responsabilidade social. As diretrizes de responsabilidade social são afixadas em toda a empresa, comunicadas a fornecedores e clientes quando necessário e disponibilizadas no site da empresa.

Política de Responsabilidade Social da Empresa:

A empresa garante a conformidade com todas as disposições da SA8000:2014.

A empresa garante a conformidade com as leis nacionais e outras políticas e regulamentos aplicáveis, respeita a Declaração Universal dos Direitos Humanos, os tratados internacionais e suas interpretações. A alta direção identifica riscos relacionados aos direitos humanos de acordo com os requisitos das normas de responsabilidade social e outros requisitos assinados pela empresa, e revisa regularmente a adequação, pertinência e eficácia contínua das políticas, procedimentos e desempenho da empresa. O sistema de gestão será revisado e melhorado conforme necessário. A empresa exige gradualmente que fornecedores, contratados e outras partes relevantes cumpram as leis e regulamentos aplicáveis.

A empresa estabeleceu um sistema de gestão sistemático e documentado para traduzir os princípios da SA8000:2014 em procedimentos operacionais e ações específicas, assegurando melhoria contínua e conformidade com os padrões de responsabilidade social.

A empresa registra, implementa, mantém e comunica eficazmente a política de responsabilidade social, disponibilizando-a em formato de fácil compreensão a todos os empregados, incluindo executivos seniores, gestores, supervisores e pessoal não gestor.

Os empregados gozam do direito à liberdade de associação e negociação coletiva. A empresa não apoia o trabalho infantil, protege os menores e se opõe a todas as formas de trabalho forçado e discriminação.

A identificação de riscos e a prevenção são prioritárias para garantir a saúde e segurança dos empregados.

A empresa cumpre os regulamentos nacionais sobre o tempo de trabalho, minimiza as horas extras, protege os benefícios dos empregados e assegura o pagamento transparente dos salários sem deduções por motivos punitivos.

A empresa reforça a educação em saúde dos empregados, incluindo a prevenção da SIDA/VIH, e não discrimina nenhum paciente.

A política de responsabilidade social da empresa é pública.

A política de responsabilidade social da empresa é documentada, implementada e continuamente melhorada através da revisão da gestão.

A empresa revisa e altera sua política de responsabilidade social em tempo hábil, de acordo com as mudanças na legislação, no seu próprio código de conduta e em outros requisitos da empresa.

Contato da Social Accountability International:
Website: http://www.sa-intl.org
SOCIAL ACCOUNTABILITY ACCREDITATION SERVICES (SAAS)
9 East 37th Street, 10th Floor, New York, NY 10016, Estados Unidos da América
Tel: +1-(212)-391-2106
E-mail: saas@saasaccreditation.org